创办“卓越组工”讲堂是加强我市组织系统干部队伍自身建设的一项重要举措，主要目的是通过搭建平台，引导组工干部在学习、交流、研讨中增长知识、拓宽眼界、提升能力，为全市组织工作高质量发展奠定坚实基础。
最是一年春好处，力学笃行正当时。为助力组工干部夯实业务功底、补齐能力短板、锤炼严实作风，全力打造模范部门和过硬队伍，4月2日，我市举办2025年首期“卓越组工”讲堂。
首期培训坚持把贯彻落实全市党建工作会议精神作为主题，围绕“2025年度组织工作重点任务”，各条线分管部长走上讲台、部署工作、辅导业务，对基层党建、干部队伍、人才引育三大核心任务再聚焦、再细化，既讲“干什么”，又讲“怎么干”，为全年组织工作落地落实提供“工作指引”。
要紧扣重点抓推进。对照全市党建工作会议精神和组织工作要点，抓好关键环节、谋实重点举措，更好推动组织工作向中心聚焦、为大局聚力。要聚焦难点求突破。坚持问题导向，强化求解思维，紧紧扭住瓶颈制约问题不放，牢牢抓住难点问题研究思考，在破题解难中实现组织工作高质量。要打造亮点创特色。选准创新角度、提升创新高度，努力打造一批“立得住、叫得响、推得开”的“拳头产品”，推动单项工作走在前列、整体工作争先进位。
组织部机关全体人员，各乡镇（街道）党（工）委组织委员、专职组织员（党建办主任），园区分管党务及科技人才工作的负责人、综合管理部部长，市级机关部门、市直单位、市属一类国企分管负责人以及党办主任（组织人事科长、办公室主任）等近200人参加培训。