提高现代化建设能力——激励干部开拓进取干事创业③
发布时间:2024-10-21 09:25:15[关闭] [打印]
党的二十届三中全会指出,健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。软肩膀挑不起硬担子。中国式现代化是前无古人的宏伟事业,是人类历史上前所未有的伟大变革,对干部的能力素质、工作作风和精神状态都提出了新的更高要求,必须下大气力培训赋能、苦练内功,全面提高现代化建设能力,以过硬本领展现新作为、开创新局面。
 
能力本领是干事创业之基。党的十八大以来,习近平总书记高度重视干部队伍能力建设,从“劝学篇”到“实干论”,从增强“八项本领”到提高“七种能力”,作出一系列重要论述,既开出能力本领清单,又提供科学方法论,强调干部本领大小不仅仅是自己个人的事情,而是关乎党和国家事业发展大局。经过新时代以来持续的理论武装和严格的实践锻炼,各级干部能力本领得到明显增强。同时也要看到,在一些干部中也存在着本领恐慌,有的看问题、作决策、干工作仍然停留在旧的思想观念上,一遇到难题就回到老路上来,有的面对新情况新问题,新办法不会用、老办法不管用,工作往往事倍功半,甚至事与愿违。
 
能力和本领从来不会从天而降,只能依靠学习和实践来获取。革命战争年代,许多干部和战士文化程度并不高,有的甚至大字不识几个,但为了适应革命任务需要,他们就如饥似渴、见缝插针地学习;长征途中,有的红军战士把字贴在后背上,以便后面的人边行军边认字。当前,全面深化改革挺进深水区,很多矛盾和问题是过去没有遇到、没有处理过的。如果固守着老经验不动,守株待兔,刻舟求剑,就难以适应变化了的实际,也难以有效推动工作。面对越来越多的新知识、新领域,党员干部必须更加注重学习,一刻不停提高,加快给“知识仓库”补货、给“能力铺子”进货,努力使自己的能力素质跟上党中央要求、跟上时代发展步伐、跟上事业发展需要。
 
掌握马克思主义理论的深度,决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持运用好贯穿其中的立场观点方法,从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,真正把看家本领学到手,不断提高政治能力、领导能力、工作能力。要把学习理论与钻研业务贯通起来,紧密结合实践中遇到的新问题、改革发展稳定中的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题等深学细悟,从“真经”里学到“真招”,找到解决问题的“金钥匙”,做到学以致用、用以促学、学用相长。
 
人才自古要养成,放使干霄战风雨。坚持在干中学、学中干,是干部成长成才的必由之路。现在的干部普遍拥有高学历,但往往缺少实践经验,特别是缺少在重大斗争中磨砺。实践是最好的磨刀石,也是最好的试金石。越是急难险重任务,越是严峻复杂形势,越能锤炼人培养人。要有计划地引导干部特别是年轻干部到基层一线、艰苦地区、吃劲岗位实战练兵,让他们多接几次“烫手山芋”,多当几回“热锅蚂蚁”,在打仗中学会打仗、在游泳中学会游泳。要加强干部斗争精神和斗争本领养成,让他们在复杂局面中经受摔打锤炼,增强防风险、迎挑战、抗打压能力,练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。
 
干部能力提升既靠自身努力,也靠组织培养。要充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用,贴近组织需求、岗位需求、干部需求,围绕建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、推进科技创新与发展新质生产力、推动绿色低碳发展等开展专题培训,推动教育培训供给与需求精准匹配,帮助干部弥补知识空白、补齐素质短板、增强能力弱项,提升专业思维、专业素养、专业方法,精通本职工作、熟悉本职业务,练就担当作为、干事创业的几把“刷子”,真正成为推动高质量发展的行家里手。

 

来源|中国组织人事报