改革创新是时代精神的核心，也是事业发展的必然要求，要站位全局、立足实际，全面把握和大力弘扬改革创新精神。从贯彻党的二十届三中全会精神的要求来看。县级层面作为抓改革落实的“最后一公里”，更需把准改革的前进方向和实现路径。从全面深化改革所处的方位和阶段来看。全面深化改革已经进入攻坚期、深水区，往往老办法不管用，新办法不够用，更需用改革创新的精神和方法去推动、去落实。从泰兴领跑区域竞争的态势和格局来看。聚焦“逐鹿苏中勇当排头、跨江争雄奋力赶超”的奋斗目标，更需用好改革创新这个“关键一招”，致力破难题、促发展、开新局。

把自己摆进去、把职责摆进去，多些思考研究、落地落实，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。保持“坐不住”的责任感。要踏实干，多做一些应该做的事，把应该做的事做好，不辜负组织信任、群众期盼。保持“等不起”的使命感。要干得好，把“三个不相信”融入血脉，牢记经济运行、项目建设、科技创新、安全环保等“心头几件事”，挑起担、挑好担。保持“慢不得”的紧迫感。要走在前，始终快人一拍、领先一步，积极主动参与“五争竞比”，不断攀高比强、追赶超越。

坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法、找答案，创造性落实上级决策部署。发挥主观能动性。做到具体问题具体分析，在普遍性与特殊性、一般与个别、继承与创新上开动脑筋，提出落实的具体方案和可行办法。敢于解放思想。打破惯性思维，摆脱路径依赖，少一些“循惯例”“看周边”，多一些“微变化”“探新路”，以创造性的举措实现工作的突破性进展。调优工作目标。坚持“人无我有、人有我优、人优我特”，既“主动干”，还“带着干”，努力做到出手必须出色、完成必须完美。

对标“心中有数、肩上有责、眼里有光、手中有活、脚下有土”以及“专业化素养、职业化规范、事业化追求”，争做忠诚干净担当的好干部。涵养过硬的本领。始终把学习当成习惯和追求，全面提升知识储备和业务能力；善于抓住全局的重点、重点的关键、关键的具体，多从可能、可行、可靠的角度研究和开展工作，努力成为行家里手。锤炼扎实的作风。把“扎扎实实抓发展、踏踏实实强基础”作为工作主旋律、主基调，一项一项抓落实、抓成效。严守规矩规范，不逾“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。

此次秋季学期开设新质生产力专题培训班、第 18 期新任副科职干部培训班、第 16 期“招商双锐”培训班等3个主体班次，156名学员参加培训。