张坤指出，要以更大力度落实党管人才。聚焦产业、科技、文化、教育、医疗等领域，进一步优化人才发展环境，完善人才政策体系。组织部门要充分发挥牵头抓总作用，加强对人才工作的组织协调、统筹调度。各成员单位要既抓产业又抓人才，形成上下联动、协作高效、整体推进的强大合力，确保人才工作推进有力度、人才政策落地有声音。

　　张坤强调，要以更高效度集聚用好人才。加快推动产才融合，聚焦“123”特色产业持续攀升，引进和培育一批掌握关键技术的科技领军人才、拔尖人才和创新团队。加快提升平台能级，打通创新成果从“样品”到“产品”再到“商品”的转化路径。建立人才项目过堂制度，充分发挥人才项目在推进产才融合、发展新质生产力中的重要作用。

　　张坤强调，要以更诚态度优化人才生态。构建“大人才”格局，贯彻“大安居”理念，不断完善“住、行、医、教、养”等优质公共配套，用心用情解决好“落脚地”“另一半”“下一代”问题。深化青年友好型城市建设，强化青年和人才引进、培育、作用发挥等全周期管理及服务。充分整合资源，打造青年群体乐享的“青春地标”。常态办好各类青年人才活动，持续优化人才服务模式，让青年和人才更好融入泰兴。