要全力支持。严格落实乡镇（街道）领导班子成员与乡村振兴指导员“一对一”联系等工作机制，帮助尽快适应环境、熟悉工作。要为乡村振兴指导员提供良好的工作和生活条件，切实解决后顾之忧。

　　要协同高效。针对派驻村的发展现状和需求，协同乡村振兴指导员理清发展思路，科学制定工作计划与任期规划，支持配合乡村振兴指导员的工作。建立难题会商会办机制，及时解决各类问题，增强工作实效。
　　会上，印发了泰兴市首批市派乡村振兴指导员任职通知。会后，市乡村振兴工作团、工作专班人员召开续会，集中学习《泰州市乡村振兴指导员选派管理办法》，明确分工，落实责任，推动选派工作扎实有序开展。