编者按：
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于“四敢”的重大要求，在全市大力营造唯实唯勤、敢为善为的浓厚氛围，“先锋泰兴”微信公众号开设“‘四敢’先锋”专栏，生动展现各层各级、各行各业实干争先、比学赶超的精神面貌，全面点燃“泰州当标杆、苏中争第一”的奋斗激情，更好凝聚全面推进中国式现代化泰兴新实践的奋进力量。
今天推出的是“干部敢为”典型④
王碧娥，女，延令街道党工委副书记、办事处主任。获评2022年度泰州市“争当表率、争做示范、走在前列”好干部、泰兴市城建交通工作先进个人，获泰兴市委市政府嘉奖。2022年，延令街道荣获市综合考核三等奖，以及城建交通工作先进单位、创建全国文明城市工作先进集体、财政绩效管理工作考核先进单位、集约节约用地单项奖等荣誉。
“柔肩也能扛重任，巾帼何须让须眉”。面对城镇化进程加快给街道治理服务带来的诸多挑战，王碧娥始终将群众安危冷暖放在心头，恪守为民初心，保持奋斗姿态，聚力打造“美好延令”，实施“净美延令”“文明延令”“平安延令”三大行动，推动街道跑出高质量发展的加速度。
“小区改造后，环境焕然一新，现在我们住着心情舒畅。”家住鼓楼社区电子小区的居民纷纷感慨道。
用温情涵养文明传递温暖
“王主任，襟江巷、土山巷、三井北巷要打造文明示范小巷，难度非常大，那可是泰兴城的肉子心，钱花出去不说还出不了效果，我不建议打造。”鼓楼社区负责人在讨论打造思路时如是说道。而在王碧娥看来，遇难不怕难才能出成绩。为此，她确定了“基础维护+亮点提升”的建设思路，打造后的“三井头”赋予了城市小巷更多文化底蕴，赢得老百姓纷纷点赞。
文明是一座城市最亮的底色，也是一座城市的最暖名片。在争创全国文明城市工作中，王碧娥主动调优思路，坚持以创育培、以培促创，推动精神文明有形、有感、有效，不断提升街道市民文明素养和社会文明程度。坚持以文化人、成风化俗，牵头实施市民素质提升行动，大力营造精神文明建设浓厚氛围，创新推出“延小令”动画微宣讲系列视频，持续推进移风易俗和先进典型选树，赋予新时代文明实践更强内生动力。聚焦城市管理的突出问题，致力于让老城焕发新颜，积极打造“有颜值、有文化、有温度”文明示范背街小巷19条、文明示范小区11个、文明示范楼道200多个，文明创建成果惠及更多更广泛群众，“文明延令”的底色更浓。
用担当构筑防线保障安全
“针对主城区九小场所面广量大、安全隐患多和监管任务重等问题，我们通过建平台抓过程，努力做到监管全方位、无死角、全覆盖。”介绍安全生产工作经验时，王碧娥如是说道。
面对数量庞大的各类经营场所，摸底数据重复填报且每次都有偏差，让王碧娥觉得工作抓不到底、问题见不到底。为此，她主张首推智能巡检平台研发和运用，7039家“九小”场所逐步清仓见底。巡检APP作为安全监管特色亮点得到省、市充分肯定，并在全市范围推广复制。因为她的坚持，今年的全市安全生产工作推进会暨“九小”场所规范整治现场观摩会选在延令街道召开。在规范“九小”场所整治流程上，王碧娥始终坚持以安全发展示范城市创建为抓手，以三年专项整治为纲，通过“巡查、整改、督查”全链条数字化监管，累计排查整改各类隐患共计3596条，辖区内有效实现“双零”目标，让“平安延令”的本色更亮。
知易行难，行胜于言。大事难事看担当，我始终将城市建设、基层治理、安全稳定等作为自己时刻放心不下的头版头条，坚决扛起主城区的责任担当，以身体力行、以上率下，当好“施工队长”的态度，全心投入、全面攻坚、全力以赴，奋力为全市经济社会高质量发展保驾护航。
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于“四敢”的重大要求，在全市大力营造唯实唯勤、敢为善为的浓厚氛围，“先锋泰兴”微信公众号开设“‘四敢’先锋”专栏，生动展现各层各级、各行各业实干争先、比学赶超的精神面貌，全面点燃“泰州当标杆、苏中争第一”的奋斗激情，更好凝聚全面推进中国式现代化泰兴新实践的奋进力量。
今天推出的是“干部敢为”典型④
王碧娥，女，延令街道党工委副书记、办事处主任。获评2022年度泰州市“争当表率、争做示范、走在前列”好干部、泰兴市城建交通工作先进个人，获泰兴市委市政府嘉奖。2022年，延令街道荣获市综合考核三等奖，以及城建交通工作先进单位、创建全国文明城市工作先进集体、财政绩效管理工作考核先进单位、集约节约用地单项奖等荣誉。
用脚步感知需求回应诉求
“小区改造后，环境焕然一新，现在我们住着心情舒畅。”家住鼓楼社区电子小区的居民纷纷感慨道。
原本的电子小区环境脏乱差，毁绿种植和私拉乱接现象普遍，居民停车十分困难。面对面广量大的改造需求，王碧娥坚持谋定而后动，对社区申报项目逐个实地察看、方案论证、跟踪落实，确保将有限的城市建设资金优先解决群众最急最盼的烦心事。为切实掌握老城区群众所需所盼，王碧娥给自己定下了“走遍延令”的计划。一年的时间，她的脚步遍及街道的每一条巷道、每一处小区，在“同坐一条板凳”的倾心交谈中，她问需于民、问计于民，把准民生脉搏。在实施老城有机改造中，她坚持换位思考想问题，多给老百姓疏堵，致力将民生工程打造成民心工程。2022年，在她和街道一班人的共同努力下，全力推动了32个老旧小区及背后街巷的改造，累计改造路面7.5万平方米，更换雨污水管道35公里，增设路灯356盏、停车位300个，城市环境面貌得到大提升，“净美延令”的成色更足。
用温情涵养文明传递温暖
“王主任，襟江巷、土山巷、三井北巷要打造文明示范小巷，难度非常大，那可是泰兴城的肉子心，钱花出去不说还出不了效果，我不建议打造。”鼓楼社区负责人在讨论打造思路时如是说道。而在王碧娥看来，遇难不怕难才能出成绩。为此，她确定了“基础维护+亮点提升”的建设思路，打造后的“三井头”赋予了城市小巷更多文化底蕴，赢得老百姓纷纷点赞。
文明是一座城市最亮的底色，也是一座城市的最暖名片。在争创全国文明城市工作中，王碧娥主动调优思路，坚持以创育培、以培促创，推动精神文明有形、有感、有效，不断提升街道市民文明素养和社会文明程度。坚持以文化人、成风化俗，牵头实施市民素质提升行动，大力营造精神文明建设浓厚氛围，创新推出“延小令”动画微宣讲系列视频，持续推进移风易俗和先进典型选树，赋予新时代文明实践更强内生动力。聚焦城市管理的突出问题，致力于让老城焕发新颜，积极打造“有颜值、有文化、有温度”文明示范背街小巷19条、文明示范小区11个、文明示范楼道200多个，文明创建成果惠及更多更广泛群众，“文明延令”的底色更浓。
用担当构筑防线保障安全
“针对主城区九小场所面广量大、安全隐患多和监管任务重等问题，我们通过建平台抓过程，努力做到监管全方位、无死角、全覆盖。”介绍安全生产工作经验时，王碧娥如是说道。
面对数量庞大的各类经营场所，摸底数据重复填报且每次都有偏差，让王碧娥觉得工作抓不到底、问题见不到底。为此，她主张首推智能巡检平台研发和运用，7039家“九小”场所逐步清仓见底。巡检APP作为安全监管特色亮点得到省、市充分肯定，并在全市范围推广复制。因为她的坚持，今年的全市安全生产工作推进会暨“九小”场所规范整治现场观摩会选在延令街道召开。在规范“九小”场所整治流程上，王碧娥始终坚持以安全发展示范城市创建为抓手，以三年专项整治为纲，通过“巡查、整改、督查”全链条数字化监管，累计排查整改各类隐患共计3596条，辖区内有效实现“双零”目标，让“平安延令”的本色更亮。
感 悟
知易行难，行胜于言。大事难事看担当，我始终将城市建设、基层治理、安全稳定等作为自己时刻放心不下的头版头条，坚决扛起主城区的责任担当，以身体力行、以上率下，当好“施工队长”的态度，全心投入、全面攻坚、全力以赴，奋力为全市经济社会高质量发展保驾护航。